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人力资源和社会保障局

▶ 组织结构



▶ 机构职能

(一)贯彻执行关于人事、人力资源、社会保障工作的法律、法规、规章和方针政策,拟订人力资源和社会保障工作发展规划并组织实施。

(二)履行开发区编办职能,负责管委会行政部门、事业单位机构设置和编制管理工作;履行行政编制人员管理职能,负责行政部门、事业单位人员录用、科级及以下干部任免职备案及年度考核等人事管理工作,指导直属企业人事管理工作;制定并贯彻落实开发区行政部门、事业单位薪酬福利政策;负责合同制雇员管理工作。

(三)拟订人才引进、培养、奖励等政策并贯彻落实;负责各类人才的评选、表彰和专家的管理工作;健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;承担区域内外国专家管理与服务、留学回国人员服务、引智项目实施及国际人才智力交流合作等服务工作,做好国内外智力引进及管理工作;承担开发区人力资源保障工作;负责企业人才培训工作;负责有关专业技术职务的申报、评审及日常管理;承担人事档案管理及相关服务工作。

(四)贯彻落实国家和天津市关于养老、医疗、工伤、生育等社会保险的法律、法规、条例,做好区域社会保险法律法规的宣传,做好参保、扩面和社会保险关系转移,确保社会保险正常运行;负责职工退休审批和连续工龄、特岗和因病提前退休的审批认定;负责工伤认定和劳动能力鉴定;加强工资宏观指导,促进企业建立正常工资增长机制;依法对未成年工和女职工实施保护;负责特殊工时制度审批;做好企业年金备案、外商投资企业住房公积金管理相关工作。

(五)贯彻宣传劳动法律、法规和规章;承担开发区劳动争议仲裁委员会办公室日常工作,负责劳动、人事争议调解仲裁工作;负责劳动合同管理和企业大规模裁员备案;对区域内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行日常执法监督检查、专项检查、书面审查,依法受理查处举报、投诉案件,依法处理拖欠农民工工资案件;承担开发区劳动关系三方协调委员会办公室日常工作,完善劳动关系三方协调机制,研究分析区域劳动关系状况和发展趋势,开展和谐企业创建,加强企业群体纠纷防控处理,完善防控体系。

(六)负责促进就业与服务工作,完善公共就业服务体系;落实各级促进就业政策,做好高校毕业生、困难群体就业和稳岗就业工作;承办开发区促进就业专项资金的申请和审批;负责劳动协管员队伍建设工作;负责推动公益性培训和技能人才培训;对职业介绍机构的设立进行初审,建立开发区人才及劳务市场。

(七)负责研究制定开发区高级人才公寓、白领公寓、政府公屋和蓝领公寓的管理规定并贯彻落实,做好企业租用公寓的审批服务工作;规范公寓市场环境,监督公寓正常运营;受理非政府投资职工公寓运营补贴申请;落实公寓安全责任制;组织开展公寓文化生活。

(八)负责贯彻落实国家、天津市关于离退休干部的方针政策;落实离退休干部的政治和生活待遇问题;做好离退休干部的服务管理工作。


▶ 机构地址:天津经济技术开发区宏达街19号A-05


▶ 机构网址: http://rsj.teda.gov.cn