各基层工会：

2024年是中华人民共和国成立75周年，是贯彻落实中国工会十八大精神的开局之年，是泰达成立40周年，是“有你泰好”工会品牌服务推动的奋进之年，做好全年工作意义重大。为全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和习近平总书记视察天津重要讲话精神，落实全总关于民主管理工作的重要要求，经开区总工会持续在基层推动以“倾听·沟通·改善”为主要内容的“三个一”工作法，开展以“提升职工生活品质，助力企业健康发展”为主题的构建和谐劳动关系“三个一”工作法行动，以此畅通职工诉求表达渠道，引导职工依法维护自身权益，推动构建和谐劳动关系。在助力优化营商环境、发展新质生产力和区域高质量发展上善作善成，展现工会组织作为，擦亮泰达服务金字招牌。现将有关事项通知如下：

一、行动目标

2024年是“三个一”工作法实施的15周年，经开区总工会将以全面推动“有你泰好”品牌服务矩阵向企业延伸为契机，推动“三个一”工作法品牌服务工作贯穿于构建和谐劳动关系的方方面面，使之能够在不同规模、不同领域、不同经营状态的企业中，形成“一企一特色”，帮助企业树立自己的特色品牌工作，更好地服务企业和职工。并在成功型、成熟型、成长型工会间搭建定期活动的平台，营造“三个一”工作法不断创新的智慧土壤，输出更加具有可复制、可借鉴、可模仿的经验和技术，推动企业和职工构建利益共同体、事业共同体、命运共同体，助力企业高质量发展，实现共创共建共享共赢。

二、行动主题

提升职工生活品质，助力企业健康发展

三、行动时间

2024年3月-11月

四、行动内容

（一）3月-4月，召开联合推动会。联合多部门召开构建和谐劳动关系工作推动会，全方位、多角度、深层次宣传讲解，利用“三个一”工作法开展工作，对增强工会工作活力、开展集体协商、减少企业劳动争议纠纷、创建和谐企业、维护劳动政治领域安全的重要意义，使各基层工会充分认识到开展“三个一”工作法是发挥工会桥梁纽带作用的重要抓手，是工会动起来、转起来、活起来、强起来的有力推手，是基层工会组织规定动作，不是可选动作，要以高度负责的态度做好这项工作。

（二）4月-9月，赋能培训指导。强化“三个一”工作推动导师引领作用，打造赋能培训精品课程，下发《天津经开区总工会构建和谐劳动关系“倾听·沟通·改善”工作法指导手册》，开展线下分组学习交流活动，带领基层工会及行政深入一线，提升企业工会在“三个一”工作中的转变意识和沟通协调能力，深化基层工会对“三个一”工作的认识，让更多的企业管理方、工会主席理解“三个一”工作给企业发展和工会工作带来的助推力量。

（三）3月-11月，总结成果申报。广泛推动各基层工会运用“三个一”工作法开展以职代会为基本形式的企业民主管理活动，推动企业建立规范化、程序化、制度化的沟通协商机制。在生产工作条件、生产生活条件、工资福利调整、稳定就业岗位、职业发展提升、社会保障体系和其他等7个方面形成改善措施，及时向上级工会申报工作成果。同时，积极开展“职工代表提案”，让职工和企业共担责任、共享成果，从而不断提升职工生活品质，助力企业健康发展。

（四）4月-11月，宣传选树引导。加强宣传引导“三个一”工作法在提升职工生活品质、助力企业健康发展中的积极作用，不断扩大“三个一”工作法的影响力。注重总结基层工会好经验、好做法，培育选树典型单位，突出导向作用，并适时推荐申报民主管理、集体协商、提升生活品质试点企业等荣誉奖项。同时，对积极开展“三个一”行动的基层工会给予工作支持金，增强工作实效。

五、行动要求

各基层工会要充分认识工作的重要性和必要性，加强对工作的组织领导，按照职责，发挥优势，因企制宜，扎实工作，做出成效；要结合实际，制定具体实施方案和年度工作计划，明确目标、任务和措施，做好规划设计，精心组织实施。请各基层工会及时登录泰达智慧群团工作系统填报《2024年基层工会构建和谐劳动关系工作备案表》（申报网址：http://111.30.78.81:8018/seeyon/main.do?method=main），报送运用“三个一”工作法开展各项工作取得的成效成果。对基层工会在活动中遇到的问题，区总工会将及时给予指导和帮助，确保工作取得预期成效。

联系人：郝爽25203957   王海云 25203955

系统运维人员：李老师17627883763（可咨询账户密码等问题）

邮箱：jkqldgx@163.com

                             天津经开区总工会

                           2024年3月7日