8月22日，由天津市人力资源和社会保障局政务服务处举办的“人社服务质量提升年”暨营商环境建设互评互学活动现场评学座谈交流会在中国天津人力资源服务产业园滨城园区举行。市人社局劳动监察处副处长吴方林参加会议并讲话、滨海新区人社局副局长贾顺友参加会议并为各园区发言进行了点评。
活动开始前，吴方林一行首先来到生态城人力资源和社会保障服务大厅、经开区人社局服务窗口参观指导，现场了解了两区窗口设置、业务办理流程、业务办理数量等内容。
现场评学过程中，来自滨海新区、经开区、保税区、高新区、东疆港、生态城人社局的相关负责同志从涉及劳动力市场监管、人才流动便利度、企业开办、政务服务等方面的评查事项，如人力资源服务、政策宣传、一体化平台、窗口作风、能力建设、服务制度、服务环境、咨询服务等方面进行了汇报，对在“人社服务质量提升年”中为切实提升服务质量、优化营商环境所做出的先进做法与机制进行了总结，对工作中存在的问题与不足进行了分析，对未来的举措与做法进行了说明。
吴方林在讲话中表示，本次互评互学活动活动开展成效明显，各参加单位组织工作严密，工作亮点突出，服务制度也正在逐步完善。吴方林指出，在下一步工作中，要持续加强组织领导，持续坚持上下贯通，持续突出问题导向，持续加强协同联动，充分调动各方面积极性，凝聚起全系统打造一流营商环境的强大合力，为全市经济社会高质量发展提供强力支撑。
贾顺友在讲话中表示，目前工作取得的成效和整体工作目标相比，依旧存在着差距。要加强推动，加强考核，加强完善各项措施，要肯担当，肯努力，肯付出，务必在全市“人社服务质量提升年”活动和营商环境建设工作中做到“领跑”，要在市局的帮助下，各项工作全面做出亮点，最后用实实在在的工作成绩交出人民满意的答卷。
市人社局法规处、劳动关系处、政务服务处和市仲裁院、市执法总队及来自滨海新区、经开区、保税区、高新区、东疆港、生态城各人社局相关负责同志参加会议。