为深入贯彻落实国家、天津市以及滨海新区关于高质量充分就业的工作部署，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，经开区积极探索创新就业促进模式，更好地帮助高校毕业生等青年人才提升就业能力，实现尽早尽快就业。近日，经开区人社局联合天津科技大学人工智能学院成功举办首期求职能力实训营，人工智能学院内25名有就业意愿的2025届高校毕业生参加首期求职实训。
求职能力实训营是为青年人才就业量身打造的项目，通过互动式教学、沉浸式体验，让青年人才在活动训练中潜移默化地转变就业观念、提升就业能力。开班仪式上，经开区人社局人力资源供给保障科相关负责同志为参训学员详细介绍了此次开展求职实训营工作目标、整体安排以及课程特色等，将为参训学员量身打造“实训+就业”一体化就业指导服务，用专业暖心的服务“领航”学员就业路。本期求职实训营为期3天，通过讲解“发现我的职业潜能”等课程，安排学子工业游为参训学员提供与企业HR面对面交流的机会，最终通过开展“我的求职路演”，引导学员实践所学内容，检验自身就业能力，促成学员在真实招聘活动中实现社会化就业。
当天课程实训中，就业专家魏老师首先为学员们开启了实训第一课——《应届生如何在春招实现高质量就业》，课程以“照镜子”的方式，帮助学员充分了解自身优势，同时根据学员所学专业特点，精准匹配岗位，帮助大家发现更多求职机会，最后，魏老师也从自身的经验和阅历出发，对学员制作的简历进行逐一分析，从排版样式、简历内容、内容比例等方面进行详细指导，让学员们针对不同招聘简章的潜在要求，制作出一份与目标岗位相匹配且企业HR满意的个人简历。
近年来，经开区人社局与天津科技大学人工智能学院持续推进多领域合作，并携手共建了以促进就业为导向的产业学院，推动校企双师互聘、人才联合培养等项目，下一步，经开区人社局将投入更多资源、更多服务，常态化开展实训实践促就业活动，全力促进高校毕业生实现高质量充分就业。