为持续优化区域营商环境，精准对接企业需求，切实将惠企政策和服务送到企业“家门口”，6月5日，天津经济技术开发区人力资源和社会保障局（以下简称“经开区人社局”）相关负责同志主动前往PPG涂料天津有限公司，开展“送政策、送服务”上门活动，进行政策宣讲与精准对接，助力企业引才聚智、降本增效。
座谈会上，PPG涂料天津有限公司人事经理宋雅娟详细介绍了公司的生产经营状况、人员结构配置、全球涂料创新研究院运行进展以及近期的人才招聘需求和实际工作中遇到的困难挑战。政府事务部刘丽欣共同参与了交流。企业方重点表达了在吸引高素质人才、优化人力资源配置等方面的关切。
针对企业提出的具体问题和诉求，经开区人社局相关负责同志认真听取、详细记录，并现场结合国家及天津市、滨海新区、经开区各级最新的人力资源和社会保障政策，进行了深入浅出的解读与分析。经开区人社局不仅就企业面临的招聘难题、政策适用性问题等提供了切实可行的解决方案建议，还系统介绍了经开区人社局在人才引进、就业服务、技能培训、职称申报、博士后工作站、人才培养、人才落户、社会保障等方面的惠企政策和专项服务活动。
为确保服务实效，经开区人社局现场安排业务骨干与企业建立“点对点”联系，后续将根据PPG公司的具体需求，提供持续跟踪服务和精准业务指导，确保各项惠企政策能够真正落地见效，为企业发展提供有力的人力资源和社会保障支撑。
此次主动上门服务是经开区人社局践行“政策到家、服务到家”理念，服务区内重点企业的重要举措。此次活动有效搭建了政企沟通的“直通车”，打通了政策落地的“最后一公里”，让企业能够更清晰、更便捷地了解并用足用好各项扶持政策。经开区人社局将持续关注区内企业发展需求，不断创新服务模式，提升服务效能，通过主动作为、靠前服务，为企业高质量发展保驾护航，共同营造经开区一流的营商环境和人才发展生态。