为搭建高效人才供需对接平台，促进区域产业与高校人才精准匹配，天津经济技术开发区人力资源和社会保障局（以下简称“经开区人社局”）精心策划并牵头组织了“走进滨城·筑梦未来”政校企对接参访活动（天津理工大学专场）。此次活动组织天津理工大学师生代表团深入经开区重点企业，实地感受产业脉动，并重点与天津三星电机有限公司开展了校企对接座谈。
天津理工大学党委学工部副部长李蕊带领6名教师代表及工商管理、财务管理、计算机科学与技术、机械工程、电子信息工程、微电子科学与工程、制药工程、马克思主义理论等18个专业的18名学生代表参加活动。
活动的核心环节安排在天津三星电机有限公司。在经开区人社局的协调组织下，理工大学师生一行抵达三星电机后，首先深入生产一线进行了实地参观，近距离观摩了现代化电子元器件的精密制造流程。
随后进行的座谈交流环节，三星电机公司安排了在该公司任职的天津理工大学往届毕业生代表与师弟师妹们见面交流。这些已在企业不同岗位崭露头角的“师哥师姐们”热情分享了他们从校园到职场的成长经历，并围绕同学们最关心的实际问题进行了坦诚沟通， 校友们详细介绍了三星电机现代化的办公条件、规范的生产管理流程以及注重安全与效率的工作氛围，让在校生对未来的职场环境有了直观感受，他们结合自身经历，讲述了公司提供的多元化职业发展通道、系统的培训体系以及清晰的晋升机制，为学弟学妹们描绘了未来成长的蓝图，并且就毕业生普遍关注的薪酬结构、福利待遇以及绩效激励机制等，提供了具体而详实的信息分享。这场零距离的校友对话，不仅拉近了企业与学生的距离，更以其真实性和可信度，极大地增强了在校学生对加入三星电机、扎根经开区发展的兴趣和信心。
座谈会上，三星电机公司负责人进一步介绍了企业发展历程、核心业务、技术创新方向及未来人才需求规划。校方代表李蕊副部长介绍了天津理工大学相关学科建设、人才培养特色及毕业生就业情况。双方围绕产教融合、实习实训基地建设、毕业生招聘、定制化人才培养等议题展开了深入而务实的交流，共同探讨了如何更精准地对接企业需求与高校人才供给。此次座谈，特别是校友引路环节的成功组织，为后续深化校企合作奠定了更为坚实的基础。
在重点突出校企对接座谈的同时，活动行程也精心安排了经开区特色制造业企业的参观体验。在经开区人社局的引导下，师生代表团参观了天津养乐多乳品有限公司和宝矿力水特工厂。通过工厂参观环节，学生们深入了解了各项产品的生产工艺、自动化生产线运作以及严格的质量保障体系，对现代化食品企业的精益管理与质量管控体系有了直观认识。
本次“走进滨城·筑梦未来”活动是经开区人社局深化校地企合作、服务区域高质量发展的具体举措。通过组织高校师生实地探访区内龙头企业，有效促进了人才供需信息的精准对接，拓宽了毕业生就业渠道。同时，养乐多、宝矿力水特等现代化工厂的参观，也极大地丰富了学生的行业认知和实践体验，有助于其明晰职业发展方向。
活动不仅为天津理工大学的学子们提供了宝贵的“第二课堂”，零距离感受天津经济技术开发区的产业活力、创新氛围与优质营商环境，也充分展示了经开区对高校人才的重视与吸引力。经开区人社局将持续发挥桥梁纽带作用，搭建更多元化的校地企合作平台，吸引更多优秀青年人才了解滨城、选择滨城、扎根滨城，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。