天津经济技术开发区人力资源和社会保障局(医疗保障局、人才服务中心)

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天津经济技术开发区人力资源和社会保障局(医疗保障局)2022年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2023-01-30 18:52
来源:人力资源和社会保障局(医疗保障局、人才服务中心)
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  • 名称:天津经济技术开发区人力资源和社会保障局(医疗保障局)2022年政府信息公开工作年度报告

    发布机构: 政府信息公开年报

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    • 主题分类:

    • 有效性:

    • 成文日期:

    • 发文日期: 2023-01-30

    一、总体情况

    2022年,我局按照法律法规要求,把公开透明作为人力社保工作的基本要求,坚持以公开为常态、不公开为例外,除依法需要保密的信息外,其他政务信息原则上应及时公开,以公开促进依法行政和政策落实见效,充分保障社会公众的知情权。

    一是强化组织领导。由主要负责同志首要抓,班子成员分别抓,办公室统一督促监督各业务科室负责人,政府信息的收集、审核、发布、更新与维护任务,做到有领导分管,有工作机构负责,有人员承办,切实保障了政府信息公开各项工作的顺利开展。

    二是落实专人负责制,将依申请公开放在办公室,并有专人负责,严格按照《政府信息公开条例》做好信息公开工作,切实保障了政府信息公开工作的顺利开展。

    三是丰富信息发布渠道。在泰达政务网通知公告栏目公开之外,充分发挥微信公众号灵活便捷的优势,以局泰省事公众号为阵地发布信息,做好信息发布、政策解读和办事服务工作,并有专门机构及时更新内容。

    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年发件

    本年废止件数

    现行有效件

    规章

    0

    0

    0

    行政规范性文件

    0

    0

    4

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    0

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

    0

    行政强制

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单位:万元)

    行政事业性收费

    0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)申请人情况
    自然人法人或其他组织总计
    商业企业科研机构社会公益组织法律服务机构其他
    一、本年新收政府信息公开申请数量 500000 5
    二、上年结转政府信息公开申请数量000000 0
    三、本年度办理结果(一)予以公开000000 0
    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)000000 0
    (三)不予公开1.属于国家秘密000000 0
    2.其他法律行政法规禁止公开000000 0
    3.危及“三安全一稳定”000000 0
    4.保护第三方合法权益000000 0
    5.属于三类内部事务信息000000 0
    6.属于四类过程性信息000000 0
    7.属于行政执法案卷000000 0
    8.属于行政查询事项000000 0
    (四)无法提供1.本机关不掌握相关政府信息500000 5
    2.没有现成信息需要另行制作000000 0
    3.补正后申请内容仍不明确000000 0
    (五)不予处理1.信访举报投诉类申请000000 0
    2.重复申请000000 0
    3.要求提供公开出版物000000 0
    4.无正当理由大量反复申请000000 0
    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息000000 0
    (六)其他处理1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请000000 0
    2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请000000 0
    3.其他000000 0
    (七)总计 500000 5
    四、结转下年度继续办理000000 0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果
    纠正

    其他
    结果

    尚未
    审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果
    维持

    结果
    纠正

    其他
    结果

    尚未
    审结

    总计

    结果
    维持

    结果
    纠正

    其他
    结果

    尚未
    审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    五、存在的主要问题及改进情况

    回顾2022年政务信息公开工作,虽然取得一定成绩,但仍存在差距。一是政务信息公开数量偏少、公开的内容不够丰富、工作机制有待进一步完善;二是主动公开的内容还需进一步规范,信息公开的载体和形式还需要进一步丰富;三是一些群众关心关注的信息公开还存在不及时、不全面、不具体的问题等。

    针对以上问题,我们将从制度入手,进一步拓宽政务公开领域,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提高工作透明度。进一步加强政务信息公开队伍建设。认真组织业务培训,主动学习其他单位的经验做法,不断提高政务信息公开工作人员的业务水平和综合素质。加强常态化督导和管理,把政务公开作为一项重要内容,定期开展督查指导,发现问题及时整改,确保全局政务公开工作的整体推进。

    六、其他需要报告的事项

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