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成为“智”造能手 多家泰达企业获得大赛奖项

发布日期:2022-12-27 09:21 来源:天津经开区—泰达 分享到:
  • 日前,2022年“金锤杯”滨海节能减排人工智能设计职业技能大赛圆满落幕。在此次大赛中,多家天津经开区企业获得奖项。

    一汽-大众汽车有限公司天津分公司代表队设计的“汽车淋雨线废水循环系统”项目获得一等奖;罗姆半导体(中国)有限公司代表队设计的“二极管生产线智能化检测系统升级”项目、丰田纺织(天津)汽车部件有限公司代表队设计的“智能化收集再利用系统”项目获得二等奖;一汽-大众汽车有限公司天津分公司代表队设计的“制造业车间环境智能管理系统”项目和“车间空调自动调温系统”项目获得三等奖。

    2022年“金锤杯”滨海节能减排人工智能设计职业技能大赛由天津市滨海新区总工会、天津市滨海新区人力资源和社会保障局、共青团天津市滨海新区委员会、天津市滨海新区妇女联合会主办,天津经济技术开发区群团工作部(总工会、团委、妇联)承办,各级高校专家团队给予了技术支持。大赛紧密结合企业生产实际,突出人工智能技术在节能减排、创新增效中的重要作用,充分展示出新时代产业工人的风采和智慧。值得一提的是,此次比赛的所有参赛作品创意均是来源于各企业生产一线选手的技术革新成果,多个获奖作品已在生产一线推广应用,为企业在节能减排和创新增效方面发挥了突出作用。

    本次大赛共吸引了来自10余家企业的20余支团队参赛,采用线上+线下的比赛模式。初赛以线上理论竞赛的形式进行,主要考察选手在节能减排与人工智能等方面的相关理论知识,经过选拔共有16支队伍晋级决赛。决赛采用开放设计制作、集中评审的方式进行,并对选手进行了为期10天的线上赛前技术培训和模拟演示训练,决赛现场通过技术平台进行了比赛实况照片的实时分享,满足了区内企业观摩的需求。

    多年来,天津经开区始终立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,积极组织开展“五级”劳动技能竞赛、承办新区级技能大赛,形成了以工匠精神为引领,以“竞赛机制、培训机制、激励机制、引领机制”为依托,具有经开区特色的劳动技能竞赛模式,为打造知识型、技能型、创新型的产业工人队伍铺架了广阔的平台。



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