滨海时报2017年03月14日第02版报道：
■ 时报记者 王森 报道
记者昨日从天津开发区管委会获悉，天津开发区将围绕“双万双服”活动的开展，重点对区域内规模以上工业企业、限额以上服务业企业、科技型企业和重点建设项目开展“一对一”分类帮扶，积极推进供给侧结构性改革，摸清实情，落实政策，破解难题，实现创新提质、效益提升和发展提速。
形成企业反映问题闭环机制
通过“双万双服”活动的开展，开发区将支持盈利企业加强科技创新，加快成果转化，扩大生产规模，拓展市场空间，壮大企业综合实力，提升核心竞争力；支持微利企业找准增长点，实施技术改造，加快装备升级，调整产品结构，提高产品档次，扩大市场份额，提升盈利水平；帮助困难企业深入分析生产运营中存在的突出问题，找准症结，拟订方案，对症下药，尽快实现降成本、去产能、扩市场、增效益。
据介绍，开发区将组织工委、管委会副处级以上干部208名，分别设立工业企业服务组、服务业企业服务组和科技型企业服务组，具体对接区域内重点企业和项目，针对企业反映的问题，实行“一对一”帮扶，解决企业生产经营和项目建设中遇到的各类问题，形成内部覆盖全体干部、外部覆盖全域企业的“双覆盖”帮扶体系。同时，完善企业反映问题的流转、监督和反馈机制。依托滨海新区政企互通服务平台，及时对企业反映的问题进行汇总分类，落实帮扶干部，督查解决结果，及时反馈企业，形成企业反映问题的闭环机制。
使企业最大化受益
开发区将管理维护政企服务平台并与滨海新区平台进行对接，实现信息搜集、问题分发、过程监控、成果分析四大功能，做到全部门参与、全天候服务，将2016年底全区规模以上工业企业、限额以上服务业企业、准限额企业以及科技型企业分成三级三类，即央企、市属、区属三级和国有、民营、外资三类，并根据企业生产经营状况，按盈利、微利和亏损三种情况分别列入“绿表”“黄表”和“红表”，形成“企业分类花名册”；结合企业自行填报内容以及既有的企业产值、营收、利润、资产、负债、用工等信息，形成“企业综合情况卡”；按照资金、公共服务、公用设施、行政审批、人才用工、用地、环境保护、安全生产和其他问题等对企业问题进行分类，形成“企业分类及问题需求统计表”。做到企业登录100%、信息采集100%。
开发区还将根据产业发展需要，研究修订开发区政策体系，提高各项政策措施的针对性和竞争力，打造开发区“政策高地”；强化各项政策措施的落实，制定严谨规范的实施细则，实现政策兑现科学规范、及时高效。同时，各个工作组带政策下企业，帮助企业吃透精神、用足用好，及时享受政策红利，使企业最大化受益。