人民日报2018年03月21日第13版报道：
确保就业质量
推动高质量就业，离不开精细化服务。
在天津开发区泰达新市民服务中心，外来建设者可以一站式办理居住证、计划生育、法律援助、指纹采集和取证、出租房屋备案和协税等事务。在外来建设者进行事务办理的同时，利用计算机进行的数据统计也自动生成。服务中心工作人员轻点鼠标，新市民籍贯、就业、文化程度、个人爱好等信息即时显示。
天津开发区建设的这个“互联网+新市民综合服务平台”，涵盖了数据平台、管理平台、服务平台，新市民网门户、掌上新市民门户、免费无线网等内容。“新市民初来乍到，主要居住在蓝白领公寓、工地和社区3个居住地，数据来源也是整合企业物业、中介自主申报，以及社区两识系统。”服务中心职员陶翰然介绍。
“比如有一家电子工厂的员工缺口很大，这边就可以实时对接，从不同需求层次，通过数据分析，实现服务的精准化。”天津开发区流动人口管理办公室主任王建国说，通过“互联网+”、大数据等方式精准化服务外来人口，天津开发区全面提升了新市民就业服务水平。“可以实时根据这些数据，为用工企业和外来建设者提供有针对性的对接服务。”
来自唐山的小张今年夏天高职毕业，正月初十来到开发区想找工作，“没想到来咨询办理居住证的时候就收到了一份汽车配件厂的招聘信息推送，薪资水平也符合我的预期，很快就去应聘了。”
同样在3月，一场在天津市外来务工人员就业服务中心开展的招聘会就采用“线上+线下+移动端”的方式为用人单位和求职者提供对接服务，活动当日的入场求职者近4000人，简历投递量2000余份，双方达成就业意向率为35%。以“招聘会信息共享服务平台”为基础，平台覆盖“PC电脑+手机”，分别提供招聘和求职入口。用人单位在线发布就业岗位信息、在线订展、在线生成带有就业信息二维码的招聘简章；求职者扫描并关注微信公众号，在线填写电子简历后便可直接申请就业岗位，也可持手机扫码入场、在线报名或直接预约面试。