每日新报2018年07月19日第T2版报道：
新报讯【记者 王月焜】为提升人才对产业转型升级的推动和引领作用，以人才结构调整和人才层次提升来改变市场产业结构和发展能级，天津开发区日前宣布，将举办“聚滨海·汇泰达·揽英才”2018首届人才季系列活动。
据悉，此次人才季系列活动将以7月28日在于家堡会议中心召开的“聚滨海·汇泰达·揽英才”2018泰达大型招聘会暨首届人才季开幕式为起点。此次高层次人才招聘会，包括长城汽车、立中集团、一飞智控、凯莱英医药、超算中心等100余家企业参会，主要产业方向包括电子信息、生物医药、汽车制造、装备制造、大健康、现代服务业等多个重点产业，参展企业职位多为研发、策划、管理等类型的“高福利、高层次、高薪酬”的“三高”职位，职位类别包括总裁秘书、项目总工、软件工程师、QA、EHS专员等。
其后的人才季系列活动将包括四大系列，一是在7月份进行的“天下英才聚泰达”——人才招聘参访系列活动，包括大型招聘会、国际人才行以及集聚科技人才走进中关村专场招聘会；二是在8月份进行的“匠心传承建泰达”——高技能人才系列活动，包括第四届“泰达杯”职业技能大赛，开发区“技能培训2025”计划新闻发布会等内容；三是在9月份进行的“百所名校通泰达”——校园人才工程系列活动，“校园人才工程”活动，将汇集京津冀地区优质高校代表集体进行参访，并与京津冀以及区域人才吸引优势相较明显的东北、西北、华中、京津冀等地区高校合作，围绕企业中端人才需求，开展校园巡回招聘；四是“众志成城创泰达”——人才论坛及报告发布活动，包括区域行业人才发展发布，举办金融资本与创业人才对接论坛，举办知名猎头机构见面会等内容。人才季系列活动内容囊括海内、海外两个方向，涵盖人才“引、用、育、留”多个层面，包括技能型人才、管理型人才、校园人才等多个层次，必将切实满足区域企业人才需求，为各级各类人才提供更加良好的就业机会和更加宽广的创新创业平台。