一、如何实现对农村劳动力的精准帮扶？
答：按照不落一户一人的要求，对农村劳动力就业状况、求职意愿和培训需求进行调查摸底，建立台账、动态管理，分类帮扶。对未就业的，及时提供职业指导、技能培训、职业介绍服务。对低保家庭、单亲家庭、患重大疾病家庭等特殊困难人员，建立“一对一”跟踪服务机制，确保尽快就业。
二、如何托底安置农村就业困难人员？
答：《通知》明确要加强摸排调查，对有就业意愿的低保家庭人员、需赡养（抚养）患重大疾病直系亲属人员、单亲家庭人员、残疾人、复转军人及时认定为就业困难人员，实施盯人帮扶，优先推荐就业岗位。对大龄特殊就业困难人员和市场渠道难以就业的其他就业困难人员，建立排序机制，通过公益岗位或遴选的服务型岗位予以托底安置。
三、在促进企业吸纳农村劳动力就业上有哪些支持措施？
答：为鼓励各类企业吸纳农村劳动力，特别是困难村劳动力就业，明确了三条措施：一是给予企业一次性吸纳就业补贴。对企业吸纳农村劳动力就业的，给予每人1000元补贴；吸纳困难村劳动力的，补贴提高到每人2000元。二是给予人力资源服务机构职业介绍补贴。推荐农村劳动力成功就业的，给予每人300元补贴；推荐困难村劳动力的，补贴提高到每人600元。三是鼓励就近就地就业。对在村镇投资建厂或设立车间，招用困难村劳动力稳定就业10人以上的，给予3万元奖励。
四、在鼓励农村劳动力自主创业方面有哪些实际举措？
答：为激发农村劳动力创业热情，支持创业带动就业，明确了两条措施：一是给予一次性创业补贴。农村劳动力首次创办企业、农村合作社、个体工商户，给予3000元一次性创业补贴，对困难村劳动力还相应放宽了补贴享受条件。二是给予创业担保贷款支持。农村劳动力创业或在平台就业需购置生产经营工具的，给予最高30万元的创业担保贷款，并予以全额贴息。
五、如何支持培训机构开展农村劳动力职业技能培训？
答：对培训机构组织农村劳动力参加“职业培训补贴目录”内职业培训，培训合格的，给予培训机构培训费补贴；培训困难村劳动力的，补贴标准上浮至120%，并给予参加培训的困难村劳动力生活费补贴。