7月31日至8日2日，中国劳动关系学院院长、党委副书记刘向兵一行到天津开发区总工会进行调研。调研期间，开发区总工会与中国劳动关系学院就合作事项深入交换了意见，随后双方签署了合作框架协议。滨海新区区委常委、区总工会党组书记、主席曹金秋，天津开发区工委副书记张青出席签字仪式，并与刘向兵等专家学者进行了深入而务实的会谈。
会谈中，曹金秋、张青分别介绍了滨海新区和开发区经济、社会发展情况，并重点介绍了区内工会组织在服务大局、促进区域劳动关系稳定等方面的探索。
刘向兵等专家在听取了开发区总工会关于新常态下如何维护职工合法权益等方面的工作汇报后，对天津开发区总工会根据区域劳动关系状况及特点，探索构筑的以“维权组织系统、维权形象系统、维权信息系统、维权方法系统”等为内容的基层工会维权路线图给予了充分的肯定。他特别指出，天津开发区总工会7年来力推的“倾听、沟通、改善”（“三个一”）工作法是发挥工会作用，替职工维权的一个有效途径。
调研期间，刘向兵一行还参观了区内企业的生产车间，听取了日企、欧美等5家不同国别企业工会的工作汇报，就实际工作中工会如何推进集体协商、消除劳动关系隐患及维护职工权益等问题进行深入探讨。
据了解，开发区总工会与中国劳动关系学院将在科研课题合作、学术交流、工会干部能力培训、合作促进就业、设立工会与劳动关系科研奖励基金等多方面开展深入合作。今后，开发区总工会将劳动关系研究理论与区域实际情况相结合，努力履行好工会维护职工合法权益的基本职责,打造高素质的产业工人队伍,更好地促进区域劳动关系和谐稳定。（群众工作部）