喜迎十九大、宜居泰达篇
“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，使全体人民在共建共享发展中有更多获得感。”十八大以来，天津开发区牢牢把握发展目标，加大服务民生力度，按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求，坚守底线、突出重点、完善制度，引导预期，注重机会公平、保障基本民生，努力将发展的成就感转化为居民的参与感和获得感。
就业
目前，开发区拥有从业人口60万人，每年新增就业6万人，建设了31个蓝白领公寓，职工工资年均增长达到10%以上，建立健全劳资纠纷三方调处机制，保障职工合法权益。每年坚持拿出专项资金开展实施民生工程，5年来已实施各类工程102项，让群众年年有看得见、摸得着的实惠。
住房
开发区建立了多层次住房保障体系。
截至今年3月，开发区有11个社区，123个小区，居住人口20余万人，包括外籍友人约5000名，主要来自日本、美国、加拿大、新加坡、马来西亚等80多个国家和地区，不同语言、不同习惯的相互交融，形成了天津开发区开放、包容的多元文化环境。
开发区共建有各类公寓32个，总面积233万平方米，可满足开发区建设者的居住需求。尤其针对中高端人才，开发区拥有310套高级人才公寓，拥有不同户型4200套房屋，可供8200余人拎包入住；在政府公屋方面，开发区共有1100多套精装修小户型住房，面向在开发区工作的年轻夫妇，对申请人户籍没有限制，一般租期为3年。
教育
坚持教育资源的公平化、国际化、素质化，合理配置教师资源，共享均衡教育资源，开发区现拥有30余所教育机构，形成了从学前教育、义务教育到高等教育，从普通教育到职业教育，从国内教育到国际教育完备的教育体系。
医疗
坚持发展特色医疗卫生事业，努力探索新体制、做到全覆盖、实现智慧化。已建成9家综合性医院、3家专科医院、3家外资医院、11个社区卫生服务站，居民基本可以享受“小病不出社区、大病不出开发区”的卫生服务。与此同时，立足“以患者为中心”“以居民为根本”“以信息技术为支撑”的医疗卫生理念，探索构建全生命周期医疗服务与公共卫生服务的全面健康系统，使居民获得更为优质的卫生服务、完整详实的健康档案信息和全生命周期的自我健康医疗管理体系。
社会治理
紧密结合开发区11个社区，123个小区的建设管理实际，在治理方式、政社互动、平台打造、服务覆盖、环境提升五个方面持续探索创新，依托社区、社工、社会组织、社会企业开展“四社互动”，进一步强化社区自治功能，激发社会组织活力，壮大社会工作队伍，拓展社区服务领域。
根据开发区人口结构特点，以外来务工人员作为泰达新市民，利用大数据分析，建立了“互联网+新市民服务”模式，在提供一般性公共服务同时，将新市民基础信息和行为信息进行积累分析，建立数据库，着力解决人口信息采集、群租房治理、视频整合应用、群体行为预测等社会治理难点问题，实现对新市民就业需求、成长需求、心理需求以及社交需求的精准服务。