自2019年5月1日起，开发区分中心严格落实《市人社局市财政局市税务局关于降低社会保险费率的通知》(津人社规[2019]1号)，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%，当月为区内企业减负6200万元,预计全年减负近5亿元，促进企业人工成本进一步实质性下降。
具体措施
为切实落实降费减负政策，开发区分中心积极开展政策宣传，组织重点企业召开座谈会进行现场宣讲，同时还分批主动到企业进行上门宣讲，并应用“泰达社保”微信公众号、咨询电话等多渠道进行宣传，发布降费专题咨询解答，让企业及时准确理解政策背景、内容等。同时，开发区分中心还积极做好养老保险待遇支付经办服务，向企业讲明在降低社保费率的同时，参保人员的社保待遇计发办法保持不变、待遇水平确保不降，免除企业和职工“社保待遇降低”的后顾之忧。
企业之声
在当月缴费申报工作中，分中心还进一步梳理精简了工作环节，积极推进网上申报,使费率调整工作通过网络后台操作完成,最大限度地减少企业跑腿,提供了便利服务。很多企业纷纷表示:这次降费犹如及时雨，雪中送炭,降低了用工成本,减少了经营负担，是真心实意为企业着想。他们还表示，对社保服务表示满意，对泰达的未来充满信心，要继续留在泰达，为泰达发展做出贡献。