2020年一季度，虽然受到了新冠肺炎疫情的影响，但是在疫情防控与恢复经济社会发展“双战双赢”的目标指引下，天津开发区全力助推企业复工复产，化“危”为“机”，在用工促进、人才引育、社会保障等方面均取得了良好成果，实现疫情防控与恢复经济社会发展的“两不误、双促进”。
援企稳岗，促进用工
2020年一季度，天津开发区新增就业13357人，比去年同期增长6.1%；累计办理失业登记233人，比去年同期减少了66.86%。
一季度，天津开发区为5223人次发放、转移失业保险待遇978.84万元；累计发放稳岗返还补贴资金8520万元，稳定就业岗位19.88万人，惠及1775家企业，其中为432人次申请学历、职称、技能提升补贴49.55万元，为三星高新电机、ＰＰＧ涂料等1775家企业申请失业保险稳岗返还、续签长期合同社保补贴等各类补贴总计8470万元。
资源供给，有效保障
疫情期间，天津开发区开通空中引才驿站，已有122家企业发布职位467个，职位点击量246766次，收取简历26199份；与140余家人力资源机构和12个劳务基地进行对接，为长城汽车、鸿富锦、一汽丰田、卓达科技等重点用工企业输送人力资源万余人，目前企业用工需求基本得到了满足。针对国家、天津市出台的稳就业、促复工政策逐条进行梳理，出台16项政策的实施细则与申报指南，并通过网络、微信、短信、网格等渠道面向全区各类企业进行“点对点”宣传。
截至目前，天津开发区人力资源服务机构总量已达237家，从业人员共6516人，2019年营业收入约69亿元。一季度新增人力资源服务许可持证机构18家，增幅37.5%；新增劳务派遣持证机构35家，增幅37.2%。
引育并重，提质增效
2020 年一季度，天津开发区引进人才落户957人，自“海河英才”政策实施以来，累计引进人才落户16013人。按照类型划分，学历型占47%，资格型占7%，技能型占40%，创业型占3%，急需型占3%。
天津开发区一季度新增企业博士后科研工作站分站12 家、博士后创新实践基地9家，累计建立博士后工作站及创新实践基地总计117家。完成6名博士后进站审批、1名博士后中期考核工作。
一季度，天津开发区组织开展职称业务线上培训4次，累计服务区内企业超300家次；完成专业技术人才初、中级职称聘任改革，累计发放职称电子证书700余册；一季度促进一汽丰田、三星电机、药明康德、凯莱英、泰达洁净等100余家重点企业报备开展培训53963人。其中，参加“线上培训”的企业职工50883人，参加“以工代训”的企业职工3080人。
携手抗疫，服务高效
受疫情影响，一季度天津开发区人社服务窗口业务经办量共49299件，同比去年下降27%；政策兑现金额7815.45万元，同比骤升804%。窗口业务“一降一升”一定程度上展现了政府当先、公众响应、携手抗疫、共克时艰的泰达实践。
疫情发生后，为解决企业和个人办事需求，天津开发区仅用7天时间迅速打造“网上办、掌上办、随时办”泰省事网上办事大厅，实现19类115项业务线上经办，利用“泰省事”公众号及时对外宣传47期业务经办指南，同时将10余部业务咨询电话统一整合为简单易记的25202020，实现了以“易”克“疫”。自2月3日泰省事网上大厅启用以来，注册用户近5000，注册企业2900余家，累计受理办结各类业务3万余件，实现了疫情不见面、服务更高效。