日前，经开区档案（图书）馆举办的2020年档案工作人员岗位技能培训圆满结束，经开区管委会各内设部门、专业机构、国有企业等25家单位80名新上岗档案人员历经11周的授课培训，全部完成基础理论与实操课程学习，并取得天津市档案人员培训岗位技能证书。
自法定机构改革以来，经开区档案（图书）馆在推进档案人员业务素质、专业技能方面采取了一系列举措，持续加强档案人员队伍专业化建设。一是践行“三个走向”，积极推动依法治档工作深入开展。2020年7月召开经开区全区档案工作会议，结合新修订的《中华人民共和国档案法》的宣传学习，强化档案队伍依法治档意识及创新服务理念；二是倡导“工匠精神”，积极推行档案人员持证上岗制度。针对法定机构改革后档案人员新人多、兼职多，业务素质参差不齐现状，为经开区各机关单位新上岗档案人员开办了“专训班”，采用理论与实践相结合的定制课程，学习档案基础理论，解读档案法律法规与行业标准，结合操作实务中的问题难点，规范档案整理与移交流程。三是聚焦中心工作，积极服务各立档单位业务需求。进行上门指导服务，对管委会专兼职档案人员采用一对一、精准对接方式，结合业务工作实际，重点对档案形成、收集、立卷和移交工作开展专项现场指导，将指导寓于服务中,促进了立档单位档案管理规范化。
近年来，经开区档案人员队伍建设取得了显著成效，总体素质和专业化水平持续提升，进一步畅通了档案人员职业发展通道，各立档单位形成了分管领导主抓，业务部门主管，档案人员负责的上下联动、齐抓共管的档案工作机制。通过筑牢档案工作基础，加强档案文化宣传，延伸档案服务领域，强化档案安全管理，为构建经开区档案事业创新发展的格局打下了坚实基础。（档案馆、图书馆）