为严格落实建筑工地关于农民工实名制用工管理和保障农民工工资支付工作各项要求，2021年7月5日，建管中心组织经开区新开工的12个建设项目参建单位开展落实实名制管理和“541”工作机制培训会。
会上，建管中心首先对实名制管理的主要内容包括组织架构、人员分工、管理流程进行了详细介绍。随后，对《保障农民工工资支付条例》进行了宣贯，并结合“541”工作机制，就农民工工资专用账户开设、实名制台账建立、劳动合同签订、考勤管理、工资发放等方面以及拖欠工资的法律后果进行了重点讲解。
会议还邀请实名制管理和“541”工作机制开展较好的明治乳业项目负责人对相关管理经验和工作成果进行了分享，并耐心回答与会人员提出的问题，为参加会议的新开工项目负责人提供了宝贵的经验借鉴。
会后，各新开工项目参会人员均表示，此次培训会的召开为今后相关工作的开展指明了方向，下一步一定要将实名制管理和保障农民工工资支付工作严格落实到位，切实保障广大农民工建设者的合法权益。（建设工程管理中心）