近日，中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）（以下简称滨城人力资源产业园）共同缔造理事会第五次会议暨产业园联合党委“红领汇”启动活动在滨城人力资源产业园召开，来自于业主、入驻机构、政府行业主管部门、物业服务公司等不同主体的30余家单位代表共聚园区。为壮大市场化就业队伍和培育人才服务力量，各单位代表以就业优先为原则，围绕如何加快提升人力资源服务水平，积极建言献策。
自2020年12月6日成立以来，滨城人力资源产业园联合党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党建引领 共同缔造”的理念，解决了租金优惠、公交通行、延时空调、停车管理和产业政策等五个方面百余件难题，形成了产业园各方主体齐心协力、齐抓共管的自主管理模式。
为充分发挥党管人才的制度优势，在天津经开区两新党委的领导下，滨城人力资源产业园联合党委牢牢把握人才工作的正确方向，开展党员读书分享会、讲党课等“红领汇”系列活动。“红领汇”系列活动旨在以人才引进、人才培养、人才服务三条主线为牵引，织好条块结合、共建共管、行业产业协调的园区党建工作网络，搭建入园机构交流融合、互促共进的平台，调动成员单位积极参与园区建设，明确党建工作的职责、做好分工，加速完成党建与业务工作的深度融合，推动党建引领人力资源服务业的高质量发展。
为进一步激发市场活力和发展新动能，下一步，滨城人力资源产业园联合党委将定期召开联合党委会，倾听相关单位对产业园下一步工作重点的意见和建议，依托国家人力资源服务出口基地的建设工作，继续发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，为加快区域产业和企业发展，贡献产业园人才的力量。