为全面深化责任关怀理念，提升南港工业区责任关怀实践效果，构建以责任关怀理念为核心的园区安全文化理念体系，营造浓郁的安全文化氛围，2024年3月25日，南港应急办组织召开南港工业区责任关怀实践暨安全文化创建推动会，南港应急办主要负责同志及区内40余家企业分管安全负责人，共计50余人共聚一堂，共谋园区安全发展。
会上，南港应急办发布了《南港工业区安全文化手册》，解读了责任关怀星级企业评价标准、责任关怀年度报告编制、滨海新区安全文化建设示范企业创建要点等内容，渤化发展、中石化商储分公司分别交流了创建天津市、滨海新区级安全文化示范企业经验，与会人员围绕如何高效、科学、规范地开展责任关怀实践和安全文化创建进行了广泛交流。
在责任关怀实践方面，会议强调，南港工业区始终坚持将责任关怀作为园区重要发展战略，其“零事故、零伤害、零财产损失、零排放”的核心理念已获得广泛认知和深度认可，园区自2012年起每年编制年度报告并公开发布，自愿接受社会监督，随着2023年责任关怀企业工作委员会的成立，南港已正式开启“园区推进”和“企业主体”双轨并行新阶段，与会企业要积极参与责任关怀星级企业评价，并编制企业责任关怀年度报告。
在安全文化创建方面，会议强调，各企业要始终坚持“底线思维底到底、极限思维到顶端”的工作思路，以安全文化示范企业创建为抓手，构建适合本企业的安全文化体系，凝炼企业安全文化核心理念，引导员工由“要我安全”向“人人会安全、个个会应急”转变，全面提升南港工业区安全文化整体水平，为园区实现安全生产形势持续稳定提供强大的思想保障和精神动力。
与会企业纷纷表示，在今后的工作中，要努力做好责任关怀星级企业自评，认真总结在能源利用、安全管理、绿色低碳等方面的最佳实践，积极编制本企业的责任关怀年度报告，为企业高质量安全“强基”，为园区高质量发展“添彩”。（南港应急管理办公室）