2019年，随着一批大项目陆续开工建设，南港工业区已进入施工高峰期。为进一步做好农民工工资支付保障工作，提升园区建设领域安全文明施工整体水平，6月19日，在南港展厅二楼多功能厅，天津经济技术开发区管委会人社局、南港综合办、南港规建局联合组织开展建筑领域农民工工资支付法律政策与实务、安全文明施工专题讲座。
培训期间，人社局通过治欠保支政策、工资支付责任、劳务用工管理、工资保障措施、实名制管理、舆论监督、拖欠黑名单制度、欠薪入刑等九个方面，结合相关法律及案例，对农民工治欠保支工作进行了全方位、多角度的讲解。人社局在培训中指出，今年是中华人民共和国成立70周年，也是农民工治欠保支三年专项行动收官之年，稳定是各项工作的重中之重。要求各项目单位、施工单位、劳务单位应把政策领会到位、工作落实到位，主动作为、积极参与，做好园区的农民工权宜保障工作，杜绝一切由欠薪问题引发的过激行为，保障园区的和谐稳定。南港规建局对施工现场安全防护、文明施工标准化、绿色施工措施等三方面进行讲解，通过大量实例、图例直观鲜明的展示了施工作业时的关键内容，重点对天津市施工扬尘“六个百分之百”要求进行了详细阐释。同时强调各施工单位应树立“文明是护航使者、安全是终极目标”的意识，杜绝口号喧嚣、执行不力的问题，将文明安全工作推广到边、落实到底，确保园区平稳度过施工高峰期。
最后，南港综合办结合专题讲座的内容，一是强调各项目相关单位应怀着饱满的热情，以主人翁的姿态投身到园区建设中，树立源头管理意识，完善内部管理机制，配合园区各部门主动化解自身引发的各类问题。二是在施工生活区配套管理方面提出了指导性建议，希望各单位集思广益、推陈出新，多多关注农民工兄弟的权益，构建有感情、有温度的生活区。三是请南港各行政单位、执法单位应守土尽责、各司其职、紧密协作、形成合力，共同为园区项目保驾护航。
本次活动，共有南港公用事业局、南港规划建设服务中心、泰达街综合执法大队第六中队、南港秀水派出所、消防南港大队、南港开发公司等单位，中沙新材料、渤化两化搬迁、中石化LNG、北燃LNG、华电热电、南港铁路等项目单位，南港现场各在建项目总包单位、劳务分包单位主要管理人员，中区有关企业负责人等110余人参加培训。参会人员表示此次培训组织及时，内容丰富实用，为做好施工管理与稳定工作进到很好的指导作用，受益匪浅，希望今后能够多创造这样的机会。
今年以来，南港工业区已针对驻区执法单位、现场有关部门和企业相继组织开展人才保障计划与人才引进政策、违建拆除经验与信访接待技巧等多个专题培训讲座活动，在指导工作开展方面发挥了积极作用，得到参会单位的一致好评。（南港综合办公室）