为深入推进新时代廉洁文化建设，泰达南港集团以“廉”为中心，打造廉洁文化阵地，创新廉洁文化载体，开展廉洁文化活动，持续将廉洁文化融入企业党建、生产经营和改革发展工作全过程。一年来，集团上下崇廉尚廉的氛围更加浓厚，集团各级党组织拒腐防变的笼子越扎越紧，全体党员干部的清廉创业意识不断加强，廉洁文化建设在企业落地生根。

强化思想引领 推动党风廉政建设强起来

泰达南港集团党委、纪委齐抓共管聚合力，系统谋划定举措。集团党委发挥“主心骨”作用，统筹部署廉洁文化建设各项工作，研究制定《泰达南港集团廉洁文化建设实施方案》，以“清风润南港，廉铸党旗红”为主题，围绕“思想根基、建章立制、干事创业、日常教育、基层监督、家风家教”六个方面制定20项工作举措，加强新时代清廉国企建设，系统推进厚植崇廉根基，推动集团事业高质量发展。

集团纪委积极履行监督责任，将廉洁文化建设作为加强党风廉政建设的重要抓手和一体推进“三不腐”的基础性工程，压实集团各基层党组织主体责任，建立协调推动机制，整合廉政教育资源，督促方案举措落地落实，为推进全面从严治党向纵深发展提供了保障。

强化阵地建设 推动国企廉洁品牌树起来

泰达南港集团以“廉”为中心，在南港集团机关打造廉洁文化阵地“清风南港园”，宣传廉洁文化，成为党员干部接受廉洁教育的阵地，实现集团各级党组织共建共享、上下联动。廉洁文化阵地建成以来，不断加强党员干部理想信念教育、夯实清正廉洁思想根基，先后组织10批次、140余人次接受党风廉政教育，“清风南港园”已成为南港工业区的廉洁文化品牌。此外，机关党支部利用办公场所门廊过道，图文并茂打造“廉洁文化墙”和“清风走廊”，让党员干部时刻感受廉洁文化的熏陶。

强化教育引导 推动廉洁文化建设“活”起来

泰达南港集团纪委创新途径载体，开展“廉洁文化月”活动，先后邀请领导干部为党员干部职工讲授专题廉政党课3次，运用“清风南港”微信平台推送廉洁材料24期，通报典型警示案例40余起，为党员干部“量身”发放《红色家规》《从政提醒》等廉政书籍200余册，组织党规党纪知识答题300余人次，通过积极发动，组织多方参与，全方位宣传反腐倡廉时代新风，让廉洁理念在潜移默化中深入人心，让廉洁行为成为党员干部的日常习惯。

此外，集团所属公司也开展了精彩纷呈的廉洁文化建设活动。泰港建设公司通过观看年轻干部违纪违法警示案例，对新入职员工开展岗前廉洁教育，帮助他们系好人生第一粒“扣子”；泰港产业公司开展“廉洁文化艺术剪纸”活动，用廉洁作品打造办公环境，丰富廉洁教育载体；泰港运营公司开展“清风扬正气，清廉在我家”家庭助廉手抄报活动，让家属子女参与到廉洁文化活动中，使党员干部融入“抬头见廉、低头思廉、随处见廉、回家守廉”的文化氛围。泰港建设公司党支部和南港港铁公司党支部组织“廉洁进项目”、“廉洁进现场”，以项目和现场作为宣传阵地，让廉洁文化走进施工现场和生产一线，不断夯实清廉国企建设工作。