为贯彻落实《国有企业管理人员处分条例》，推进国有企业高质量发展，全面提高国有企业管理人员素质和能力，6月14日，泰达安居党总支围绕“安居正红·加强新时代国有企业党风廉政建设”主题，组织开展专题培训，特邀天津市委党校孙云龙教授授课。泰达安居党总支、各所属党支部领导班子成员，安居公司全体党员、中层及以上干部，所属党支部党员代表等共40余人参加。

孙云龙教授以“全面加强新时代国有企业管理人员监督管理工作”为主题，对照《中华人民共和国公职人员政务处分法》，逐章逐条解读和分析了《国有企业管理人员处分条例》的7章共52条内容。党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作，加强国有企业管理人员队伍建设、强化全面监督，是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述的有力举措。

国有企业管理人员要结合工作职责，认真学习《条例》内容，从思想上积极适应新时代发展要求，从经济组织、政治组织、社会组织的角度深化对国有企业职能的理解和把握，既要敢闯敢干敢担当，又要廉洁干净守底线，为公司高质量发展蓄势涵能。

泰达安居党总支要求，全体党员干部要加强《条例》学习，从思想上正本清源、固本培元，结合岗位职责对照检视不足，持续增强合规经营管理意识，不断锤炼打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部队伍，为企业健康发展提供坚强纪律保障，夯实高质量发展基础。

本次专题培训，进一步增强了泰达安居公司党员干部的纪律意识，明确了作为国有企业工作人员能做什么、该做什么、要做什么。泰达安居公司也将以此次培训为契机，认真学习领会，树牢纪律红线、严守纪律底线，紧盯重点领域，不断提升治理水平，推动公司健康有序发展。