今年以来，为全面提升经开区信用体系建设工作水平，持续营造公平诚信的营商环境，发改局强机制、抓培训、促监测，持续推进信用体系建设工作迈上新台阶。

强化机制建设。结合新区考核指标，制定《2023 年经开区社会信用体系建设考核评分办法》。办法选取对双月监测结果影响较大的指标，共涉及5项一级指标，18项二级指标，以保证信用工作制度化、规范化，进一步完善信用体系建设工作制度框架，切实提高工作成效。

开展指标培训。4月18日组织领导小组各成员单位开展考核指标培训，结合经开区2022年数据上报情况，逐条分析信用体系建设工作存在的优势、短板及问题，并详细解答各成员单位提出的问题，形成共识,凝聚合力，为做好信用工作打下坚实基础。

强化双月监测。持续推进双月监测信息上报工作，特别是行政监督检查等五类行政信息和重点行业企业信息等特定信用信息，专人负责，严控质量，确保报送数据的合规性和准确性。截至目前，两类信息已累计上报新区103429 条。

下一步，发改局将围绕信用状况监测，持续找不足，补短板，促合力，增实效，扎实做好“双公示”信息报送、信用信息归集、信用承诺等重点工作，强化信用创新，加大信用宣传，确保经开区信用体系建设工作提质增效。