今年以来，天津经开区坚持以招才引智、招商引资为重点，依托中国天津人力资源服务产业园（滨城园区），通过高质量大赛、高规格评委，选出高质量项目，招募和鼓励各类高端人才来天津经开区创业发展，“以赛招商”打造项目“引力场”，吸引优质企业落户经开区，激发发展新动能、塑造经济新优势。近日，天津市“海河英才”创新创业大赛暨人力资源服务赛外埠项目决赛在天津经开区落下帷幕，最终30个项目获奖，5家企业落户经开区。
以赛引才 170多个项目报名注册同台竞技
7月以来，天津经开区人社局全面承办了天津市“海河英才”创新创业大赛暨人力资源服务赛系列赛事。7月30日外埠项目选拔赛在中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）成功举办，8月6日，全市外埠项目决赛在经开区于家堡洲际酒店举行。大赛从宣传动员到决赛持续一月有余，充分宣传展示了人力资源产业园滨城园区的良好形象，全面激发了经开区人力资源行业企业的积极性，搭建了企业与人才沟通交流的桥梁。
本次天津市“海河英才”创新创业大赛暨人力资源服务赛吸引了170多个项目报名注册，最终32个项目进入决赛。经过激烈的角逐，30个项目获奖。天津经开区共有18个优质项目（含推荐外埠项目）获奖，总获奖项目数量占比超六成。
其中，猿来科技公司的智能网约程序员平台项目、北京洪文法律咨询有限公司的共建法务部项目分别获初创组和成长组一等奖；同道精英的基于大数据人岗匹配的智能化招聘系统、医管优才科技（苏州）有限公司的数字化陪护服务平台——“享优护”获得成长组二等奖；天津伟东云教育集团的安全生产事故预防培训监管项目获初创组三等奖，天津攀云人力资源有限公司的一站式基础岗位招聘的解决方案项目——“店伙伴”、苏州聚聘网络公司的人力资源产业互联平台项目——“禾蛙”、北森云计算有限公司的数字算力辅助职称评审模型项目获得成长组三等奖。
此外，经开区推荐的项目猿来科技的智能网约程序员平台项目、同道精英（天津）信息技术有限公司的大数据人岗匹配的智能化招聘系统、北京洪文法律咨询有限公司天津分公司的共建法务部项目还将代表天津市参加11月举办的全国人力资源服务创新创业大赛总决赛。
此次大赛中，各参赛项目创新观点多、项目成果新、发展前景优。获奖项目不仅涵盖云计算、大数据、人工智能（AI）等前沿技术在人力资源领域的创新应用，还有针对劳资风险、灵活用工、薪酬发放等传统人力资源服务流程再造，充分体现了我市人力资源服务行业全方位、多层次的创新发展趋势。
以赛招商 20余个优质项目来津考察交流
值得一提的是，本次大赛经开区共邀请了20余个外省市优质项目来津参赛。参赛企业在比赛期间感受到了经开区优渥的发展环境，浓厚的科技创新氛围、全流程的贴心服务，最终多个项目达成落户意向。目前，北森云、猿来科技、伟东云教育集团、博尔捷、麦聚网等5家企业已完成注册落户。医管优才、北京华信永益等项目已达成初步落户意向，计划在9月份办理落户手续，北京华普亿方、小爱科技、 及第教育等10个项目正在沟通跟进合作方式，有望在今年底前落户。以赛招商已成为人力资源产业园的招商引资新路径。
人力资源产业园自获批启动以来，始终围绕行业发展以赛招商、以活动招商，加快推动产业园实体化建设。仅用一年时间完成产业园一期A1座5-10层实体化建设，并成功获批全国首批国家人力资源服务出口基地。目前产业园一期建设约2万平米，租用率已达90%以上，已吸引猎聘、中智、滨海概念等30家企业入驻，涵盖外包、猎头、咨询、背调、招聘、法律等多种人力资源服务业态，年总营收达到30亿元。