为充分发挥党建示范引领带动作用，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，泰达南港集团党委于2023年6月启动基层党组织党建品牌创建工作。一年多的时间里，集团所属各基层党支部深入开展党建品牌创建工作，在产业服务、配套建设、能源保供等重要领域显著提升，为集团高质量发展提供坚强政治保障。

服务标兵

泰港产业公司机关党支部以载体运营、产业投资、产业服务为核心业务，始终坚持以党建引领思想与行动，依托南港工业区石化产业集聚优势，围绕产业服务定位，打造化工园区产业创新、工业地产、工业物业服务全链条发展态势，带领全体党员干部冲锋在前、拼搏奉献，争做新兴服务产业先锋，被集团党委授予“新·星”党建品牌。

泰港产业公司机关党支部长期开展党员承诺践诺活动，在重要岗位、关键岗位亮明党员身份，载体运营业务板块，党支部书记和党员干部带头发挥党员先锋示范作用，组建专项工作服务团队，结合“我为群众办实事”实践活动，主动帮助租住企业解决建设手续办理、员工住宿、能源配套等问题，受到企业的一致好评。党支部坚持以抓“三新”“三量”为切入点，深度挖掘利用低效存量资产，变“资产”为“资源”，让闲置厂房焕发出新生机，南港标房、中区建发工业厂房及亨斯迈定制厂房出租率均达100%。在品牌党建的引领带动下，公司瞄准精细化工新材料等工业区新兴产业，投资建设新材料产业创新基地，优化完善定制厂房建设模式，为企业提供一站式全流程服务，化解新材料中小企业入区困难的问题。党建品牌助力企业发展，公司营业收入、利润总额涨幅均超10%，市场化转型成绩明显。

下属众联物业公司强化政治引领，支部班子、党员、青年骨干充分发挥自身优势，坚持有效市场化拓展，按照“1+2+N”的新发展模型，不断探索向整体产业服务转型新路径，积极拓展工业物业、餐饮服务、电力工程等服务，市场化业务逐年增长，占比提升至60%以上。

建设铁军

泰港建设市政园林联合党支部秉承“匠心精神，南港情怀，使命必达”的建设铁军精神，高质量完成南港LNG、北燃项目通行路以及南港石化管廊等重点施工项目，保障大项目稳定投产，被集团党委授予“建设铁军”党建品牌。

泰港建设市政园林联合党支部坚持开展“互学互讲”主题教育，充分研究党建与业务融合机制，立足公司主责主业，打磨泰港建设“党建+”工作新模式。2023年，面对南港乙烯、渤化、北燃和中石化LNG等园区重点项目配套建设任务，党支部书记、支委班子成员和支部党员组成“建设铁军突击队”，对园区重大项目配套建设科学研判、精准部署，确定“19+75”建设项目目标，并高质量完成“一路一管廊”建设。

面对南港LNG及北燃项目通行路建设施工工期紧、规模大，以及受地下软基和地上高压电力走廊限制等难题，突击队全面控制施工环节、整改安全隐患、协调施工各方，解决现场施工瓶颈问题，历时3个月实现全线通车，助力区域提速发展。南港石化管廊项目作为南港乙烯项目物料运输的重要配套工程，面临管廊跨铁路、越公路、穿河道等问题，支部党员负责同志带领项目施工单位在保障铁路、公路通车和河道排洪防汛的同时，兼顾管廊建设任务，把控基坑开挖、底板搭建、主体施工等各道工序，解决重大危险性单位工程50多项，确保管廊建设如期完工交付。

保供先锋

泰港运营公司机关党支部始终把党的领导融入公司治理各个环节，围绕集团整体工作部署，紧盯大项目投产运行，借助区域优势，聚焦主责主业，以精细化管理为抓手，多措并举打造工业区能源配套建设、运营服务一体化高质量发展企业，被集团党委授予“保供先锋”党建品牌。

泰港运营公司机关党支部始终坚持党建引领，领导干部带头发挥领学促学作用，利用“三会一课”及主题教育，强化责任担当，推动学习“精准滴灌”。党支部聚焦党组织“起作用”和党员“发挥作用”关键，提升能源保障能力和服务水平，依托党建工作室和劳模创新工作室平台，以创新创效引领保供升级、以精细管理削减短板弱项，将党建工作成果转化为公司核心竞争力，推进党建与业务高效融合。面对驻区企业能源需求波动，支委会领导班子成员积极谋划、提前部署，党员干部带头推进班组标准化建设，及时发挥班组预警能力和能源变化辨别能力，深入企业走访调研，根据企业需求，从人员、技术、物力等各方面落实多项能源保供措施。

日前，泰达南港集团党委组织召开党建推动会暨党建品牌授牌仪式，天津泰港产业公司机关党支部、天津泰港运营公司机关党支部等7家基层党组织被授予“新·星”“保供先锋”“建设铁军”“红心智链”“红色引擎”“泽水”“水润红新”党建品牌。

未来，泰达南港集团党委将以党建品牌创建为契机，进一步推动各部门、各单位党建与业务工作深度融合，实现党建工作与业务发展同频共振、互促共进，全面提升党建引领高质量发展工作水平。