春风十里绽芳华，巾帼建功新时代。长久以来，泰达女性凝心聚力，砥砺前行，在各自工作岗位上发挥着重要作用，充分展示了女性的魅力和品格。她们用勤劳和智慧书写着自强不息、锐意进取的出彩人生！

　　打造一流第三方检测机构

　　洪晓鸣（天津海河标测技术检测有限公司）

　　2019年度滨海新区“三八红旗手”

　　洪晓鸣，2015年出任天津海河标测技术检测有限公司总裁，被评为2019年度滨海新区“三八红旗手”，曾获得2017年滨海新区“创业领军人才”荣誉称号。

　　洪晓鸣上任后提出了建立“在以公有制检测机构为主体的生物医药检测行业中开发特精尖项目，推动我国生物医药行业第三方检测产业发展，打造属于中国的国际一流第三方检测机构”的工作目标。

　　经过4年的艰苦努力，海河标测自行开发了符合欧美发达国家要求的实验室云管理系统，形成了从检测项目论证到最终检测报告出具的全程无纸化、远程操作。同时，海河标测开发“可重复使用医疗器械清洗消毒确认”、“含呼吸管路医疗设备生物学评价”等国内独占、国际领先的检测项目。公司在洪晓鸣的带领下成为国内唯一一家为医疗器械厂商从产品研发到上市各个阶段提供服务的实验室，也是中国唯一一家获得国家级检验检测机构资质认定证书的民营医疗器械检测机构和中国唯一一家医疗器械领域通过美国FDA授权机构审核获得美国FDA GLP证书的企业，是目前我国生物医药领域检验报告认可国家最多的检测机构。

　　航天精神舍小家为“大家”

　　肖冉（天津航天长征火箭制造有限公司）

　　2019年度滨海新区“三八红旗手”

　　肖冉，天津航天长征火箭制造有限公司总装测试车间测试技术员，测试组组长，历任长征五号遥一、遥二箭，长征七号遥一、遥二箭，长征七号甲遥一箭出厂测试任务01号指挥员，参加过长征七号合练箭发射场合练，长征七号遥一箭发射场飞行任务。被评为2019年度滨海新区“三八红旗手”，曾获得2016年度厂级先进个人，2016年度突出贡献党员等荣誉。

　　作为总装测试车间第一批入职的员工，她全程参与了长征七号和长征五号测试厂房地面设备进驻、接收及调试，以及两个型号测试厂房的视频监控和语音调度布置工作，使天津厂区总装测试车间地面测试设备实现了从无到有，再到规范化的突破；她带领测试人员编写培训教材，优化测试人员知识结构；工作期间，她共提出了工装申请18项，厂房技改技措28项，使测试过程和厂房向着更加规范、整洁、信息化、现代化的方向发展。

　　凭着对工作的热爱和持之以恒的信心，她辛勤耕耘在自己平凡的岗位上，在加班加点已成常态的情况下，舍小家为大家，更是坚持连续工作45天，得到了领导和同事的一致认可。

　　业绩突出的创新能手

　　王丹凤（PPG涂料（天津）有限公司）

　　2019年度滨海新区“三八红旗手”

　　王丹凤，就职于PPG涂料（天津）有限公司。她工作责任性强，热情高，善于思考，富有创造性，并有较强的组织管理才能，被评为2019年度滨海新区“三八红旗手”，曾获得2019年经开区“创新能手”荣誉称号。

　　王丹凤在工作中勇于开拓创新，业绩突出，成绩显著。2019年，王丹凤发现日常检测用的耗材马口铁板，用量比较大，价格昂贵，并且板材比较薄，员工操作不便，还容易划伤手指，就思考能否将底材换个规格，让员工操作起来更容易。于是她带领同事们做了大量的实验综合评估成本和安全因素，最终确定可以将板材由300*400*0.3mm换成300*400*0.35mm。这一创举仅2019年帮助PPG天津工厂节约成本30万元，并且厚度增加，大大的减少了员工受伤的可能性。随后她把这个创意推广到其他工厂，帮助其他工厂有效节约成本，这个创新也被誉为天津工厂的金点子。

　　优秀教师 硕果累累

　　赵立群（天津经济技术开发区国际学校教师）

　　2019年度滨海新区“三八红旗手”

　　赵立群，天津经济技术开发区国际学校中学教师，也是全国高级科技辅导员、天津市科技教育协会理事、天津滨海新区泰达街道科协委员、泰达街全域科普工作主要负责人。被评为2019年度滨海新区“三八红旗手”，曾获得2018年度滨海新区“巾帼建功标兵”荣誉称号，连续5年被评为滨海新区创新大赛优秀组织者，从教以来被评为各级各类优秀教师二十余次。

　　赵立群在组织区域各学校报名参与科技活动的同时，积极辅导国际学校的学生参与科技竞赛活动，开展科普宣传等工作，累计辅导学生获得各级奖项一千余人次，专利49项。指导学生获得国家级奖项57项，获得市级奖项266项，获得区级奖项218项。

　　她所负责的“泰达中小学现代企业教育”项目硕果累累，完成泰达街“全域科普”细化工作培训，参与完成《公共信息服务研究报告》《现代企业教育在高中课改中对学生职业生涯规划影响的实证研究》等3项市级重点课题。

　　财会制度的改革者

　　孙雅秀（天津市泰达医院）

　　2019年度滨海新区“三八红旗手”

　　孙雅秀，天津市泰达医院财务总监，分管医院的财务、人力资源、绩效考核及安全生产、消防安全等项工作。被评为2019年度滨海新区“三八红旗手”。

　　孙雅秀工作能力突出，完成多项制度改革。她采用RVRBS的绩效分配方案，完成全院绩效分配制度改革。新的绩效方案以反映人力成本价值为原则，监控收费、节约成本、提倡公平，充分调动了全院医护人员的工作积极性。同时完成了政府会计制度改革，实现了新旧制度的顺利对接。新的政府会计改革建立健全了政府会计核算体系、建立健全政府财务报告体系、建立健全政府财务报告审计和公开机制，这次改革意义重大。

　　在分管的安全生产和消防安全工作方面，她通过建立有效的工作机制，从物业保洁员开始的全员网格化的安全管理模式，做到及时发现、及时整改，保障了全年无安全事故发生；建立健全人事管理制度，多次组织各学科人才招聘会，引进了多层次人才，为医院发展奠定了基础。

　　开发采购系统 撑起公司采购业务

　　游智苹（鸿富锦精密电子（天津）有限公司）

　　2019年度滨海新区“三八红旗手”

　　游智苹，出生于台北，现就职于鸿富锦精密电子（天津）有限公司，任策略采购部门经理一职，负责建置采购平台与带领采购报价团队，近几年来成功争取到中外知名客户订单，并确保准时交货，协助事业单位营收获利屡创新高。被评为2019年度滨海新区“三八红旗手”，曾多次被公司评为 “优秀主管”。

　　作为一名在世界500强集团的采购主管，她始终秉持“干一行爱一行，干一行精一行”的工作态度，出色的完成了各项工作任务。她潜心专研主导开发了采购三大系统，成功上线后推广全集团使用。这项系统的应用，并大大节省了员工的作业时间，减少了重复复杂的数据整理，并将采购的资料系统化，让资料有据可查。她主导开发系统也成为采购资源的枢纽库，提升对客户、供应链、RD服务品质，做到全面整合、即时议价、即时报价、即时下单、即时管控。

　　面对工作，她永远热情满满，为了工作加班加点是她的家常便饭，正是这种日复一日，年复一年的辛勤努力，为天津园区撑起了采购环节，游智苹出色的工作能力，受到单位主管的一致好评。

　　巾帼力量，在创新中施展才干，在创业中发挥优势，在创造中实现出彩人生，最终汇聚成推进伟大事业、实现伟大梦想的磅礴力量。