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以案四说 | 经开区打造忠诚干净担当的高素质干部队伍
发布日期:2023-10-30来源:天津经开区—泰达分享到:
  • 近期,天津经开区组织开展了警示教育月“七个一”系列活动,通过观看《折翼的“头雁”》《破防》警示教育片等方式,不断深化“以案四说”,推动全体党员干部把警示教育成果转化为推进经开区高质量发展的强大动力,为建设现代化泰达营造风清气正的良好政治生态。现开设“以案四说”大家谈专栏,分为重点岗位话廉政、年轻干部话廉政、支部书记话廉政三个子栏目,分期选编部分心得体会供学习交流。本期选取部分重点岗位干部的学习体会,请大家认真学习借鉴。

    建交局党支部书记

    《折翼的“头雁”》《破防》两部警示教育片,取材于滨海新区街镇、经开区国企的违法违纪案例,作为建交局党支部书记、局长,我观看之后深有感触。片中人职位不同,腐化堕落的表现不同,但究其根源都是因为理想信念发生动摇,进而泥足深陷、无法自拔。腐败的领导干部影响的不止是自己和身边人,他们长期担任领导职务,却带头破坏党纪国法,还会在周围形成上行下效的不良影响,必然会影响一个单位乃至地区的政治风气,而要恢复健康的生态,往往要花费巨大的力气。在这些人身边,有能力的干部得不到重用,一些行贿受贿、攀附权力的问题干部反而容易“上位”,善于阿谀奉承的人围在腐败官员身边,形成“小圈子”和“小集团”。作为党员领导干部,更是要落实责任,管好班子带好队伍,坚持正风肃纪反腐,注重在制度约束、提高觉悟上发力,为营造良好政治生态构筑屏障。

    南港规划建设办公室副主任

    通过观看警示教育片等学习活动,我深刻认识到,作为共产党员,必须坚定共产主义信仰,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。同时,作为一名规划建设领域的干部,我要严于律己、勤政廉洁,在各个方面都做好表率,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,正确行使权力,做好各项规划建设审批工作,想企业之所想,急企业之所急。在审批过程中,我既要保证审批符合国家、天津市和滨海新区的相关政策规定,也要做到廉洁高效,要坚持守土有责,增强政治责任意识,在其位、谋其政,时刻记住党和人民赋予的重托,以实绩实干为加快南港工业区化工产业高质量发展、跨越式发展贡献力量。

    建设工程管理中心副主任

    在警示教育片《破防》中,区属国企下属二级公司徐某出现思想滑坡,在分管政府采购工作中逐渐迷失自我,甘于被围猎,最终走向违法犯罪的深渊。身边的案例更引人警醒、发人深思。部分年轻干部走上关键岗位,容易受到不良社会风气的影响,同时也反映出所在单位党组织对年轻干部缺乏业务监督和管理。工程建设项目审批环节多、建设周期长、投资金额大,廉洁风险高,一直是党风廉政建设和反腐败工作紧盯的重点。加强工程建设领域廉政建设是一项长期性、基础性、细致性工作,需要脚踏实地、真抓实干、持续用力。我要切实规范本单位本部门的工作流程和工作制度,发挥“三重一大”议事决策制度,减少自由裁量,杜绝体外循环,规范权力运行,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。