为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神、团的十九大精神，认真落实全面从严治团要求，进一步巩固和加强团的基层组织建设工作，1月25日下午，经开区团委召开了2023年度基层团组织团建述职评议会议暨经开区共青团工作交流座谈会，经开区团委主要负责同志及部分基层团组织负责人共同参加了会议。

会上，来自城发集团、一汽-大众天津分公司、富士康、长城、中粮可口可乐、凯莱英、爱信自动变速器、电装电子8家团组织的负责人和团员代表分别围绕思想引领、基层团组织规范化建设、团干部队伍建设、团员教育管理质量情况、共青团工作骨干能力素质的提升、团组织特色工作等方面进行了现场述职，其余团组织进行了书面述职。经开区团委书记刘畅对2023年基层团组织工作情况进行总结评议，他表示本次述职会上，基层团组织认真总结了年度的团组织工作，述出了特色和亮点，同时找出了差距与不足，明确了基层团组织今后的努力方向。

随后，各基层团组织就青年工作开展情况和青年需求进行深入交流，并对2024年经开区共青团工作的新想法和新思路进行了讨论。大家一致认为，新形势下，共青团要聚焦为党育人的主责主业，紧扣新的时代要求，巩固发扬传统品牌优势，优化创新项目载体，各有侧重、彼此衔接，广泛开展各类活动，推动主题学习教育常态化长效化，推进理念创新、内容创新、手段创新。

刘畅同志在会上对经开区共青团今后的工作提出要求，一是要加强思想政治引领，坚持党建带领团建。切实提高思想政治站位，自觉深入贯彻党的二十大精神、团的十九大精神，落实好推优入党制度，找准各基层团组织共青团工作的功能定位，抓引领强担当，充分发挥组织优势，抓好共青团各项重点工作，落实从严治团的相关要求，规范团组织基础建设。二是要找准工作定位，选树品牌工作。各基层团组织要积极争取党委、行政支持，结合单位实际，积极推动青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年创新创业等“青”字号品牌建设，增强团员青年的归属感，着力提升组织的引领力、组织力、服务力。三是提升团干部队伍素养，围绕技能提升，岗位建功，做好青年人才的挖掘和培养工作。通过持续不断学习、加强调查研究等方式提升团干部及团员青年的政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，以团员青年需求为导向，努力提高大局贡献度，引导广大团员青年立足岗位建功立业，主动担当时代责任，团结引领全区广大团员青年立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，为经开区高质量发展贡献青春力量，向全体团员青年交出一份满意的答卷。