为大力引导青年当好排头兵，树立爱党敬业、无私奉献的意识，展现出新时代青年昂扬向上的精神面貌，7月7日，一汽-大众天津分公司涂装车间支部举办“吹响文明号 青春正当时”青年文明号分享会。

面漆二线甲班在会上做了分享，讲述了甲班青年在疫情防控、车间运营、数字化建设中发挥的重要作用。

着力疫情防控，筑牢防疫铁闸

疫情就是命令，防控就是责任。面漆二线甲班作为面漆工段排头兵，全体青年员工迅速响应号召，全力投入到疫情防控工作中。累计7名志愿者高效组建了志愿者服务队，为社区和车间防疫义务提供服务，累计担任社区和车间志愿者6次，自行开车为医务人员更换暖手瓶共计100余个。分享会上，面漆二线甲班青年团员骨干郭继东说道：“面对困难、迎难而上、坚守岗位、奋斗青春。以他为代表的班组全员坚信，这是青春最亮丽的底色。”

着力助力攻坚，支持车间经营

面漆二线甲班积极承接重难点工作，主动承接车间探岳X自主调试任务，最终，提前三周探岳X防腐认可绿灯通过，ZP5a提前顺利SOP！坚持质量攻坚，在过程质量审核中，成立了缩孔、少漆、漆渣攻关小组，支撑交检提升至85%。坚持降本增效，面漆二线甲班不断创新与发掘身边可以优化的项目，面漆机器人喷涂时，为了保证车身质量，需要定期更换机器人防护服，所以一次性材料成本消耗持续不减，为此面漆二线甲班进行改进，通过寻找替代材料，并自主更改轨迹，完成了防护服改造，通过计算每年节约45万元，助力了分公司降本增效目标达成。从环境到成本、从成本到质量、从质量到效率、面漆二线甲班不放过任何一个改进方向，全年节省成本300余万元。

加快数字化建设，迎接转型变革

数字化建设作为重点分享模块之一，其多项成果在分享会上进行展示。调漆间作为涂装车间重点区域，危化品种类繁多，规格不统一，出入库记录不易保存，数据溯源困难。面漆二线甲班通过钉钉创建调漆间危化品管理系统，实现危化品出入库记录无纸化，危化品实施动态库存管理，完善团队安全管理能力。2022年，团队全力加快数字化建设，不断完善数字化体系，使用数字化工具提升工作水平和能力，累计输出数字化项目12项，效率提升约800人时。

通过此次分享，更好地发挥团组织思想引领作用，鼓励全体青年员工继续发扬“青年文明号”的精神，坚信理想信念，不畏风浪、直面挑战，真抓实干，将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，把稳思想之舵，筑牢信仰之基，在各级党委、团委的关怀、引领下，努力提升团队能力，奋进新征程，建功新时代，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。