深化构建新时代和谐劳动关系，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是贯彻落实习近平总书记对和谐劳动关系批示精神的政治要求，是有力落实滨海新区高质量发展支撑引领行动的重要内容。为进一步推动构建和谐劳动关系工作，4月17日上午，经开区总工会、人社局、国际商会、党委办公室等多部门联合举办了“2024年度天津经开区构建和谐劳动关系工作推动会暨惠企惠工政策服务会”，区内100余名企业人资及工会主席等参加了活动。期间，特邀滨海新区公安局反诈中心就如何防范电信网络诈骗进行宣讲，强化企业对职工防范电信诈骗工作的宣传。

构建和谐劳动关系是一项复杂的社会工程和系统工程，已经基本形成党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与的工作体系。劳动关系三方作为构建和谐劳动关系的重要推动力量，需要发挥特色、优势，下大力气持续做好这次工作。

会上，经开区总工会落实经开区党委、管委会“推动群团工作与区域发展同频共振，全面提升群团组织引领力、组织力和服务力”的工作要求，重点介绍群团组织“有你泰好”创新服务品牌，通过七大模块39个子品牌，发挥品牌服务企业和职工作用，并对最近工会劳动关系情况进行了总结和通报，号召各基层工会要发挥好工会组织作用，与人资团结协作，完善企业与职工协商对话沟通机制，不断提升职工生活品质、助力企业健康发展，合力共治、和谐共赢，为区域高质量发展、为美丽滨城建设贡献力量。

经开区人社局通报了区域整体劳动关系状况，并向参会企业介绍了和谐企业的申报条件、申报方式、享受的政策待遇，及社会保险补贴和岗位补贴政策等，希望各企业用好多项政策优势，与人社局、工会、国际商会紧密联系，共同做好区域劳动关系和谐工作。

活动现场，各部门工作人员与参会企业工作人员进行了交流，围绕企业实际工作中遇到的问题给予指导服务。此次推动会的召开，不仅使各企业及时掌握了相关工作的政策与要求，也为各企业提供了一个现场交流服务的平台，大家收获满满。

下一步，经开区劳动关系工作各部门将强化协作，整合资源，以构建和谐劳动关系为目标，不断探索和完善三方协调机制，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，共同培育和谐生态，营造和谐氛围，助力优化区域营商环境，为促进区域经济高质量发展和社会和谐稳定，做出积极贡献。