为促进经开区企业数字化改革，加快实体经济与数字经济融合进程，3月7日至3月9日，天津经开区首期“走进华为”数字化领导力提升研修班活动在深圳市华为基地成功举办。天津经开区党委常委、管委会副主任马建军率人社局有关负责同志以及19名经开区数字领域企业家代表共同参与此次活动。
本次培训是近年来经开区人社部门首次携手企业“走出去”开展的培训项目，旨在提升企业领导者的数字化思维与管理能力，提高数字人才培育意识。
培训内容丰富 理论与实践相结合
本次研修班活动安排紧凑、充实，以“参观考察+主题分享+共创研讨”等多种方式，直面问题，激活思考，开启交流。学员们首先参观了华为公司展厅，感受华为在数字化转型方面的卓越成就和前沿技术，并深入了解华为公司在通信技术、云计算、大数据、物联网等领域的创新应用。同时，研修班学员还前往了华为研发中心和创新文化发源地——华为松山湖基地，深入体会数字化转型带来的便利和价值，了解华为的全球战略规划与资源配置以及华为企业文化与价值观的建设与落地实施。
在理论授课环节，专家团队围绕人工智能及行业应用、数字化转型的关键要素等方面进行了深入的剖析和讲解，为学员们提供了宝贵参考和启示。此外，学员们还听取了华为内部专家的讲解，深入了解了华为的企业文化和IPD（集成产品开发）实践。
企业收获颇丰 数字化转型意识显著提升
通过本次研修班的学习与交流，企业家们纷纷表示收获颇丰，不仅对数字化转型的重要性和紧迫性有了更加清晰的认识，深刻体会到了数字化转型对企业未来发展的关键作用，将积极借鉴华为在企业文化建设和创新实践方面的成功经验，努力打造更具竞争力和创新力的企业，形成区域企业共同发展、共同进步的良好氛围，为天津经开区、滨海新区乃至天津市的经济发展注入新的活力和动力。
加强数字人才合作 助力数字化转型
数字化转型已成为产业转型升级的必由之路，数字人才培养是产业数字化转型的基础性支撑。研修班座谈会上，天津经开区管委会与华为公司围绕未来数字人才培训、数字化转型服务等方面进行了深入交流，并达成了多项合作共识。经开区相关负责人表示，经开区管委会将积极支持华为在泰达的业务发展，共同推进数字人才队伍建设，提升区域数字化水平。华为公司相关负责人也表示，将充分利用华为技术优势，为经开区提供全方位的技术支持和服务，助力经开区实现数字化转型。
本次研修班活动的成功举办，不仅为政府、经开区数字领域企业与华为提供了宝贵的交流机会，还共同学习了数字经济发展现状与未来展望，让经开区企业了解到数字化的重要性，增强了企业转型意识与信心，用更加坚定的步伐迈向数字化。
