为深入贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党走深走实，5月24日，经开区召开2024年国资系统党风廉政建设工作推进会议。经开区党委常委任东生同志主持会议并讲话。国资局班子成员、审计局主要负责同志、各委管企业班子成员及中层干部、二级企业班子成员及中层干部代表、三级企业班子成员共计200余人参加会议。
会上，审计局主要负责同志通报了近年来对区属国企审计工作中发现的典型问题。国资局主要负责同志通报了近年来经开区国资系统党风廉政建设工作情况，并结合近期中央、天津市、新区和经开区关于党风廉政建设、新一轮国资国企改革、高质量发展新要求，以及区属国企在党委巡察、审计调查、日常监督检查发现的突出问题，提出工作要求。一是全面提高政治站位，坚决扛起政治责任。二是坚持把监督挺在前面，切实履行好监督首责。三是补足体制机制短板，建设现代化企业制度体系。四是加强企业合规管理，深入推进依法经营。五是严管与厚爱相结合，凝聚发展合力。各委管企业主要负责同志依次作了表态发言。
任东生在会议总结讲话中指出，近年来国资系统坚持标本兼治、综合治理、注重预防等原则，深入开展党风廉政建设各项工作取得了一定成效，区属国企惩防体系不断完善，国企干部廉洁从业意识不断提高。同时也要清醒认识到部分领导干部党性观念不强，法律意识淡薄；部分企业党风廉政建设问题多发，廉洁风险隐患仍然较大。
任东生强调，经开区区属国企在高质量发展支撑引领行动中承担重要使命，是经开区重大项目建设、产业平台运营、服务保障民生的主力军。国企属于权力集中、资金密集、资源丰富的领域，各环节都存在廉洁风险。下一步国资系统要持续推进党风廉政建设，积极推进 “清廉国企”走深走实。一是要拧紧思想总开关，树立正确权力观。领导干部要善用手中权力，时刻保持敬畏之心；要加强干部选拔任用，完善选人用人机制，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；同时注重引导干部树立正确世界观、人生观和价值观，修炼品德、锤炼意志，增强干事创业责任心。二是要严守中央八项规定精神，筑牢纪律作风堤坝。领导干部作为单位的“关键少数”，要以上率下，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”；要自觉净化“朋友圈”，准确把握“亲”“清”要求，加强党性修养，强化自我约束，自觉做到交往有原则、有界限、有规矩；要加强工作作风建设，摒弃“高举轻放”、“多说少做”、“只说不做”等不良风气，引导干部锤炼 “对党忠诚、担当尽责、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风，赓续清廉实干的泰达精神。三是要强化年轻干部教育管理监督，系紧“第一粒扣子”。领导干部要在担当干事中发挥表率作用，树立良好风气；要加强和完善对年轻干部的教育培养和监督管理，既要大胆“压担子”，也要铁面“严管理”；要强化干部纪律建设，加强干部经常提醒，推动年轻干部清廉有为、行稳致远。四是要强化对权力运行的监督制约，依规依纪依法履职。领导干部要自觉把权力运行置于监督之下，健全完善权利配置和运行制约机制，划清权力边界，厘清权力清单；要强化资金管理、资产处置、工程项目建设等重点事项、关键环节政策制定、决策程序和审批监管，杜绝暗箱操作，确保权力不被滥用。（国有资产监督管理局）
