日前，由天津市人力资源和社会保障局举办的公共就业服务专项业务竞赛圆满结束，天津经开区人社局参赛项目“精心打造滨城零工小镇 搭建全链条灵工就业服务平台”荣获优秀就业服务项目二等奖。
此次竞赛设置选拔推荐、理论知识比赛、操作技能竞赛等环节，本着以赛促学、以赛促练、激励先进、树立典型、优中选优原则，着力推动全市公共就业服务再上新台阶。
滨城零工小镇自2024年3月9日挂牌成立以来，始终本着零工服务“心”温度，零工对接“家”速度的理念，着力为外来务工、零散就业人员和用工方搭建适配桥梁，不断提高推动就业服务的实用性、针对性、综合性、便利性。
截至目前，滨城零工小镇共开展零工招聘对接活动14场，对接企业308家次，招聘会共提供灵活就业岗位3063个，服务零工人员超过6800人次，撮合就业2200余人。同时，零工小镇积极对接企业需求，主动挖掘就业岗位1198个，建立零工人员服务跟踪档案2600余份，通过公众号、小程序、电话等方式成功帮扶1644名零工人员走上就业岗位，通过技能培训为137人提升了技能等级。随着“小镇”服务对象群体的扩大，越来越多的优质服务主体加盟到“小镇”服务阵营，为零工人群提供就业与“医食住行”全方位服务。“小镇”服务联盟目前已吸纳人力资源机构8家、医疗机构3家、餐饮机构3家、住宿服务机构3家、客运服务业3家，全方位、全链条、全周期的服务体系已初见规模。
下一步，滨城零工小镇将继续深入了解零工需求、分析就业特性、深挖岗位资源，融入权益保障、劳动维权、困难救助等更多服务要素，借助智能化、数字化手段，将零工服务做实、做精、做细，将就业公共服务水平推向新高度。
